Ucraina

Oportunidades justas para un nuevo comienzo profesional

Dirigir una empresa en tiempos de guerra significa operar en un entorno altamente inestable, con cadenas de valor interrumpidas, logística complicada, importaciones y exportaciones inciertas y mercados debilitados. Helvetas contribuye a mejorar las perspectivas de empleo en Ucrania.

  • Nombre del proyecto
    Ukraine Economic Resilience Programme (ERP)
  • Fase del proyecto
    2023 a 2024
  • Financiamiento
    COSUDE y donantes privados
  • Enfoque temático
    Economías sostenibles inclusivas
    Competencias, empleos e ingreso

    Compromiso urbano

El 26% de las empresas ucranianas tuvieron que paralizar (casi) por completo sus actividades durante el primer año de guerra, y otro 50% tuvo que reducirlas. El Banco Mundial calcula que hasta el 26% de los habitantes de Ucrania -unos 3,2 millones- están ahora sin empleo. 

El sector agrícola, antes próspero y ahora restringido, obliga a los pequeños agricultores a buscar nuevas fuentes de ingresos. La necesidad también es grande en otros sectores.

Reactivar las empresas

La guerra está teniendo un enorme impacto en la economía y en las perspectivas de empleo para las generaciones futuras. Helvetas se compromete a ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYME) a volver a ponerse en pie, apoyando a las personas implicadas para que vuelvan a ser económicamente independientes. Junto con la ONG Mercy Corps y los socios de Alliance 2015 (WHH y Concern), Helvetas proporciona ayuda financiera para poner en marcha o reconstruir pequeñas y medianas microempresas. El apoyo prestado durante el conflicto evita el cierre de empresas y mantiene la resiliencia económica de la sociedad ucraniana.

© Alessandro Parente
Debido a la guerra, la propietaria de un café -una mujer francesa- lo cerró. Sergej, uno de sus amigos, lo ha vuelto a abrir. Gracias al apoyo financiero de Helvetas, ha podido comprar una buena máquina para hacer café y algunos electrodomésticos de cocina. © Alessandro Parente
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© Alessandro Parente
«Sólo volviendo a abrir tiendas lograremos que la gente vuelva a vivir aquí», afirma Sergej, un experto en torrefacción de café. © Alessandro Parente
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© Natasha Zima
La librería de Oleh Konovalov fue alcanzada por metralla justo al comienzo de la guerra, destruyendo partes del edificio, el mobiliario y muchos libros. Gracias al apoyo de Helvetas, pudo reabrir su librería. © Natasha Zima
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© Natasha Zima
«Siempre he soñado con tener una librería acogedora y bonita donde a la gente le gusta reunirse». Gracias al apoyo de Helvetas, su sueño se hace realidad por segunda vez. © Natasha Zima
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© Iva Zimova/Panos Pictures
Once «alumnos» de distintas edades -personas que han perdido su trabajo a causa de la guerra- aprenden a soldar. © Iva Zimova/Panos Pictures
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Se necesitan soldadores para reparar las infraestructuras de los edificios destruidos y dañados durante la guerra.
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© Helvetas
Aprendices yesistas trabajando. © Helvetas
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Adaptar la formación profesional a la demanda regional

Además de casas e infraestructuras, la guerra también ha destruido empresas y cadenas comerciales, y muchos residentes han perdido su empleo, por ejemplo en la región de Kharkiv, en el Este de Ucrania. Por ello, Helvetas promueve la formación para profesiones que actualmente se necesitan con urgencia para la reconstrucción, incluyendo soldadores, pintores, ingenieros de calefacción con especialización en energías renovables, controladores financieros, plomeros y yeseros. Esto proporciona ingresos a las personas y refuerza las PYME.

La atención se centra en la formación de las personas desplazadas y las que se han quedado en Kharkiv, cerca de la frontera rusa, y también en Dnipro. Helvetas trabaja con grupos vulnerables, como personas con discapacidad, familias numerosas y familias monoparentales. Se realizan tres cursos en lengua de signos.

© Natasha Zima
La intérprete de lengua de signos Oksana Perepelytsia traduce el programa del curso para personas con discapacidad auditiva. «Me inspira el hecho de que mi participación hace accesible el proceso de formación a los participantes que lo necesitan», declara ella. © Natasha Zima
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© Natasha Zima
Volodymyr Podenko es instructor de esta clase de soldadura: "Trabajar con un intérprete de lengua de signos es una experiencia interesante, más difícil, pero gratificante. Además, al enseñar a adultos, en las clases de soldadura hay más mujeres hoy en día que en mis años anteriores como profesor." © Natasha Zima
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Helvetas también está prestando apoyo sistémico para mejorar la formación profesional en Kharkiv. Se prestará apoyo a dos instituciones de enseñanza profesional mediante bienes en especie para la sustitución de equipos técnicos dañados o anticuados, con vistas a una colaboración institucional a más largo plazo para mejorar los programas de estudios y la práctica de la enseñanza profesional.

A través de este proyecto, Helvetas también apoyará a sus socios en todo el país para recopilar datos, supervisar y apoyar el diseño de estrategias sectoriales de formación profesional que incorporen la demanda del sector privado y estén adaptadas a cada región. Helvetas también está reforzando plataformas en línea como Diia Business, que ofrece información sobre el mercado, documentación y apoyo para desarrollar y concretar una idea de negocio.

Por último, Helvetas apoyará el acceso directo al empleo a través de plataformas empresariales o mediante ayudas financieras a empresas en diversos sectores, como la mecánica, la construcción o los servicios. Al menos 325 personas se beneficiarán del programa de «formación para el empleo» de Helvetas y accederán a oportunidades de empleo sostenible.

© Natasha Zima
«Para mí, no es sólo un trabajo, es una oportunidad de cambiar la vida de la gente y ayudarles a desarrollar su potencial mediante nuevas habilidades»

Volodymyr Podenko, instructor (a la derecha), en uno de los cursos de soldadura impartidos en lengua de signos.

Voz, inclusión y cohesión social

En muchos países en los que trabajamos, los hombres y las mujeres no pueden reclamar sus derechos ni participar activamente en los procesos de toma de decisiones.